¿Puede una empresa demandar a un ex empleado?
Hace 2 meses la empresa despidió a un empleado indemnizándolo al 100% y firmando un convenio ante la JCA ahora se han dado cuenta que el ex empleado cobró varios cheques emitidos por la empresa para otros ex trabajadores.
¿Puede la empresa levantar algún tipo de cargo? ¿Qué tipo de cargo? ¿Cómo debe proceder en cuanto a la comunicación con el ex empleado?
Soluciones Jurídicas Lic. Víctor Carrillo Estrada
Abogado de México especializado en Derecho de Familia
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