Los agentes de comercio, de seguros, los
vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y
otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las
que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente,
sal...
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Los patrones tienen las obligaciones especiales
siguientes:
Suministrar gratuitamente a los trabajadores
habitaciones adecuadas e higiénicas, proporcionales al
número de familiares o dependientes económicos que
los acompañen y, e...
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Trabajadores del campo son los que ejecutan las
labores propias de las explotaciones agrícolas, ganaderas,
acuícolas, forestales o mixtas, al servicio de un
patrón.
Los trabajadores del campo pueden ser permanentes,
eventuales o estacio...
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La Secretaría del Trabajo y
Previsión Social en coordinación con las autoridades
del trabajo en las entidades federativas, desarrollarán
programas que permitan identificar y erradicar el trabajo
infantil.
Los mayores de catorce y ...
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Son obligaciones de los trabajadores:
Observar las disposiciones contenidas en el
reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de
seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como las
que indiquen los patrones para...
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Queda prohibido a los patrones o a sus
representantes:
Negarse a aceptar trabajadores por razón de
origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad,
condición social, condiciones de salud, religión,
opiniones, preferencias se...
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Son obligaciones de los patrones:
Instalar y operar las fábricas, talleres,
oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse
las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el
reglamento y las normas ofic...
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El derecho de los trabajadores para formular
objeciones a la declaración que presente el patrón a
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,
se ajustará a las normas siguientes:
Dentro de los treinta días siguientes, el
sindica...
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El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por
unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier
otra manera.
Tratándose de salario por unidad de tiempo,
se establecerá específicamente esa naturaleza. El
trabajador y ...
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Los trabajadores podrán desempeñar
labores o tareas conexas o complementarias a su labor principal,
por lo cual podrán recibir la compensación salarial
correspondiente.
Se entenderán como labores o tareas conexas
o comple...
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