Beneficios del contrato-ley

La Ley Federal del Trabajo
en su artículo 404 define al Contrato Ley “
como el
convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios
patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las
condiciones según las cuales debe presentarse el traba
jo en una rama
determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias entidades
federativas, en una o varias zonas económicas que abarquen una o más de
dichas entidades, o en todo el territorio nacional”

Buenas tardes.

Un contrato-ley, consiste en un contrato de trabajo que es aplicable a todos y cada uno de los trabajadores de determinado sindicato y/o empresa. Por ejemplo, el IMSS, tiene su propio contrato-ley que es el aplicable en todas sus relaciones obrero-patronales.
Es llamado contrato-ley, porque el mismo es aprobado y respaldado por los poderes de la unión.

Saludos.