¿Con cuál salario liquido a un trabajador del campo?

Voy a realizar un despido por mutuo acuerdo con un trabajador del campo y necesito hacer el cálculo de todas las prestaciones que le corresponden por ley. Quisiera saber si el salario que debo de tomar en cuenta es el salario mínimo o el salario que realmente gana que es mayor al que establece la ley.

Respuestas de otros profesionales:
Basic
Leyva Consultoría Legal

Leyva Consultoría Legal

Abogado de Mérida especializado en Derecho Mercantil

VER PERFIL
Contestado

El salario que realmente gana, integrado, sin descuentos de impuestos. Tres meses de salario, parte proporcional de vacaciones, prima, bonos y todas las percepciones monetarias o en especie que recibía.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado