¿Una empresa me puede boletinar laboralmente por no firmar mi renuncia?
Fui contratada por una empresa. Laboré para ellos en una guardería por un mes pero no me gustó, dejé el trabajo y no me presenté a renunciar. ¿Es causa de que me boletinen?
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Contestado
Buenos días en este caso recuerde que la misma ley federal del trabajo prohíbe esta prácticas de patrón –empleado quedo a sus órdenes.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 133. Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:
IX. Emplear el sistema de "poner en el índice" a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación;
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