Flagrante discriminación laboral

Es una empresa de cientos de empleados, lleva casi veinte años en el mercado que contrata a través de tercerización (outsourcing) de GRUPOSIM ;;; se de MULTIPLES no uno ni dos ni tres, ni cuatro casos de franca discriminacion, acoso, hostigamiento y despido injustificado obligandolos a firmar carta de renuncia cuando fue flagrante terminacion de empleo sin causa. la gente tiene miedo y panico de ir a Recursos Humanos o a CONAPRED o a INMUJERES porque ya saben lo que sucede: amenazas, despidos, defienden a los acosadores .
la gente no quiere perder su trabajo , TIENE MIEDO Y SIGUE AGUANTANDO

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8.3

Abogado de Mérida especializado en Derecho Mercantil

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