¿Qué puede pasar si dejé un trabajo sin renunciar formalmente?
Entré a un trabajo pero solo asistí un día, dejé de ir y no fui a renunciar.
MeNa Abogados Laborales - QUERÉTARO. MÉXICO
Abogado de Querétaro especializado en Derecho Laboral
Buen día.
Seguramente por un día de trabajo no pase a mayores, pero estrictamente la empresa puede iniciar un procedimiento de rescisión, es decir pueden debido a su abandono, presentar una demanda con la única intención de concluir esa relación de trabajo que aun cuando duró solo un día, tiene valor, generó derechos y obligaciones. Esto la empresa lo puede hacer durante el primer mes, y para estas fechas si no le ha llegado ninguna notificación, en la práctica seguramente no habrá mas que suceda. Le recomiendo que si entra a trabajar y al final no resulta lo que usted esperaba, presente su renuncia formal y de las gracias por la oportunidad que le dieron, uno nunca sabe si esa puerta la volveremos a tocar después. Saludos.
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Buenos días en este caso recuerde que la misma ley federal del trabajo prohíbe esta prácticas de patrón –empleado quedo a sus órdenes.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 133. Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:
IX. Emplear el sistema de "poner en el índice" a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación;