trabajando en el tianguis sin contrato
hola que tal. tengo 17 años trabajando en el tianguis, pero no tengo contrato laboral, tengo derechos, como aguinaldo, vacaciones pagadas, y si me despiden me tienen que indemnizar?? mucha gente del tianguis me conoce y saben que tengo mucho tiempo laborando ahi, he sido excelente empleada, mi patrona antes me daba un buen aguinaldo y me daba una semana de vacaciones pagadas, pero desde hace 3 años me dejó de pagar mis vacaciones y este año me dio menos aguinaldo, tengo miedo que después de haberle servido tantos años me vaya a hechar a la calle sin darme un solo peso, que puedo hacer para ampararme en este caso??, les agradezco su tiempo y ojalá me puedan ayudar, de ante mano mil gracias
BAYLISS TREVIZO Y ASOCIADOS, S.C.
Abogado de Tijuana especializado en Derecho Inmobiliario
Hola, primero los derechos de los trabajadores son irrenunciables, que quiere decir esto, que ningun trabajador podra renunciar a sus derechos, y estos estan contemplados en la ley federal del trabajo, SI te corresponde pago de aguinaldo y vacaciones año con año. Aunque no exista un contrato escrito existe una relación laboral, ya que tu estas sub-ordinada a sus ordenes, es decir tu haces lo que tu patron te pide y por ello te pagan un sueldo. Debes tener ademas IMSS e INFONAVIT, te sugiero hablar con tus patrones, te paguen lo que te adeudan de vacaciones y aguinaldos, a estas alturas no te conviene firmar contrato, trata solo de que te den comprobante de pago, aun sea un simple papel sirve. Puedes llamar para ampliar la consulta , saludos