Como puedo calcular mi liquidacion
mi salario es $245.00 diarios y SDI $371.00 segun mis recibos de nomina, ingrese a laborar el 20 de enero del 2014 que salario debo calcular el normal o el integrado espero su respuesta gracias.
Abogados Heras, Hernández Y Asociados
Abogado de Torreón especializado en Procesal Laboral
Muy Estimado usuario, las prestaciones laborales de finiquito (Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional) así como las prestaciones generadas (salarios, horas extras, días festivos, primas dominicales, bonos, premios, etc.) se calculan con el salario diario integrado. También la indemnizatoria de 90 días (tres meses) por despido injustificado. Solo la Prima de antigüedad en el caso de despido por la causa que sea (Justificado o Injustificado) se calcula a doble salario mínimo de su localidad si su salario integrado lo rebasa o al salario diario recibido si no rebasa el doble del salario mínimo.
Saludos.
RODRIGUEZ CUADRA & ASOCIADOS, CONSULTORIA LEGAL
Abogado de México especializado en Derecho Laboral
Para calcular indemnizaciones (90 días por despido y salarios caídos) se toma como base el salario diario integrado; para el calculo de prestaciones ordinarias se toma como base el salario nominal diario.
Así te correspondería lo siguiente:
90 días Indemnización Constitucional $33,390.00
12.00 días Prima de antigüedad $1,614.96
6.00 días Vacaciones $1,470.00
25% Prima Vacacional $367.50
TOTAL $36,842.46
Lo anterior sin considerar otras prestaciones tales como tiempo extras, vales de despensa, ayuda de transporte, alimentos, etc...
Son 90 días de indemnización
Aguinaldo 15 días
Vacaciones
Prima.vacacional 25 por ciento
Prima.de antigüedad
Recuerda que debe calcularse al salario integrado
Mañana mismo.Te.envío.el.total