Indemnización por renuncia forzada

Hola, me gustaría saber como seria una indemnización por renuncia forzada.
Llevo 6 años y 8 meses trabajando como asistente ejecutivo de un Ingeniero eléctrico industrial, y desde que entre he tenido problemas con su "amante" pero éstos se fueron agravando de manera alarmante. Cabe resaltar que dicha "persona" es de clase sumamente baja, corriente y vulgar, sin moral, sin escrúpulos ni vergüenza ni educación alguna. Habla prácticamente a diario, buscando a mi jefe, y si él no esta, o se niega a responderme el teléfono, es a MI a quien insulta, a quien amenaza y mil cosas mas, he hablado con mi jefe infinidad de veces, pero el no hará nada contra ella. La gota que colmo el vaso de mi paciencia es que por culpa de ella mi hijo nació prematuro y mi jefe no hará nada para remediar esto.

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Bufete Martínez & Asociados

Bufete Martínez & Asociados

Abogado de México especializado en Derecho Laboral

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Contestado

Si tú renuncias solo tienes derecho a que se te pague las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Si te despiden a esos conceptos se agrega el pago de 3 meses de salario como indemnización y la prima de antigüedad que son 12 días por año.

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