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En una demanda por despido injustificado solo se demandan los 90 días de indemnización constitucional y la prima de antigüedad de 12 días por cada año. Una vez que la empresa se niegue a reinstalar...
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Buen día. Los "abogados" que abordan a la gente como en tu caso no son mas que coyotes, y en muchas pero muchas ocasiones solo abusan de los trabajadores que confian, sacando provecho económico de ...
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Se debe interponer un procedimiento para la devolución de su afore, el trámite es relativamente fácil, aunque si se requiere de un abogado para realizarlo. Los porcentajes que se pueden llegar a co...
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Puede demandar el despido injustificado aún cuando exista una renuncia falsificada. Hay que analizar documentos. De entrada vaya a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Baja California, y ah...
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Si se puede invalidar un contrato que no se está cumpliendo. Hay que analizar la documentación para determinar la mejor forma de proceder y más si le piden dinero con engaños. De cualquier modo acu...
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La empresa contratante debe apoyarlo en este trámite. Le ofrecemos una disculpa porque éste tipo de trámites migratorios no los manejamos. Saludos.
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El boletinar a un trabajador para que no sea contratado está prohibido. Las empresas entre si pueden intercambiarse esta información aunque está prohibido. Suerte en su proceso.
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Una disculpa, no atendemos asuntos en materia civil. Saludos.
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El boletinar a alguna persona para que no consiga trabajo, está prohibido por la ley, y por tanto, como tal no existe ningún registro publico abierto de que se pueda boletinar a algun trabajador. L...
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Lo primero es saber si cuenta con IMSS o tampoco cuenta con este servicio por parte de la empresa. De no contar con él, podrá ejercer accion legal contra la empresa y a su vez, el IMSS también podr...
