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Prescripción en materia laboral

La prescripción se interrumpe: Por la sola presentación de la demanda o de cualquiera promoción ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, independientemente de la fecha de la notificación. No es obstáculo para la interrupción qu...

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Contratos laborales: contrato colectivo  de trabajo

Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe pres...

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Contratos laborales: contrato ley

Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama...

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Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo

Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón: I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal...

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Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

I. Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o referencias en los que se atribuyan al trabajador capacidad, aptitudes o facultades de que carezca. Esta causa de res...

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Excepciones a las causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón

La sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador una pena de prisión El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con...

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Obligación del patrón en caso de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón

El patrón quedará eximido de la obligación de reinstalar al trabajador, mediante el pago de las indemnizaciones que se determinan en el artículo 50 en los casos siguientes: I. Cuando se trate de trabajadores que tengan una antigüe...

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Causas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador:

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: I. Engañarlo el patrón, o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa ...

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Causas de terminación de las relaciones de trabajo

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo: I. El mutuo consentimiento de las partes; II. La muerte del trabajador; III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de con...

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Seguridad social: pensión

Tener una pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral para el trabajador, contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad para poder disponer mensualmente de una pensión que le permitirá vivir con dignidad a él o a su...

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