Es legal que la empresa donde trabajo me obligue a trabajar el 1 de mayo?
La empresa donde trabajo me exige que trabaje el 1 de mayo lo cual no estoy de acuerdo y me quieren descansar un día laboral para trabajar dicho dicho día, eso es legal?
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Contestado
Que tal.
Claro que no es legal. El primero de mayo es un día inhábil por ley. Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, no te puede obligar a laborarlo, si te lo pueden pedir y de común acuerdo aceptar que trabajaras pero con una remuneración mayor a la que generarías en un día normal, te debe pagar el triple, artículo 73 de la misma Ley.
Saludos
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