Preguntas recientes sobre Despido improcedente

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Buenos días.

Si consideras que estás siendo víctima de discriminación laboral, puedes demandar una indemnización en contra de las empresas que e...

Buenos días en este caso recuerde que la misma ley federal del trabajo prohíbe esta prácticas de patrón –empleado quedo a sus órdenes.

LEY FEDE...

Si ya demandó el despido injustificado sus prestaciones la podemos calcular si nos dice su salario diario. Quedamos a sus órdenes.

Su pregunta no está muy clara pues entiendo que la empresa para la que trabajó por 5 años lo pretende contratar nuevamente y que puede exigirle a l...

Tienes derecho al pago que te señalan otros colegas, no importa que no tengas contrato o seguro social ya que esto es responsabilidad del patrón y...

estimado usuario, por lo que respecta a sus vacaciones, estas solo pueden reclamarse en dinero, es decir, solo las del último periodo trabajado y d...

Estimado trabajador, con relación a su relato, la fracción II y/o III y/o IV del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, señalan las posibles hi...

Si tú renuncias solo tienes derecho a que se te pague las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Si te despiden a esos conceptos se agrega el pa...

El hecho de que no tengas contrato no afecta de manera alguna que tu tengas seguro tu trabajo, de hecho, por Ley, la omision del contrato repercute...